Smittevern i helsetjenesten (nasjonale veiledere)
Temasiden handler om smittevern og er skrevet for helsepersonell (fhi.no)
Reisebestemmelser – ansatte og vikarer fra utlandet
Grensekontroll/innreise
Alle reisende over 16 år skal som hovedregel fylle ut et registreringsskjema for innreise før ankomst til Norge.
Se regler for innreise til Norge (helsenorge.no)
Skjema for innreise finnes på
https://reg.entrynorway.no/ (du kan endre språk øverst i høyre hjørne på nettsiden).
Skjemaet må fylles ut digitalt. Etter fullført registrering vil du få en kvittering som skal vises til politiet ved ankomst. Registreringen kan ikke gjennomføres tidligere enn 72 timer før innreise.
Dersom noen skal passere grensen etter forskriftens 6e (særskilt unntak fra innreisekarantene for personell i kritiske samfunnsfunksjoner), skal dette bekreftes av helseforetaket på fastsatt skjema. Dette må vikar bringe med seg.
Her er lenke til forskriften:
Forskrift om smitteverntiltak mv. ved koronautbruddet (covid-19-forskriften) - Lovdata
Reiser, testplikt og karanteneplikt
Mer om reiser på helsedirektoratet.no
Mer om innreiseregistrering, innreisekarantene, testing og koronasertifikat ved innreise på regjeringen.no
Mer om reiser til og fra Norge på helsenorge.no
Mer om karanteneplikt på helsenorge.no
Smittekarantene og vaksinering
Smittekarantene
Informasjon og råd til nærkontakter og de som er i karantene:
Nærkontakter og smittekarantene (fhi.no)
Ansatte som ikke er fullvaksinerte
Helsedirektoratet har gitt ut anbefalinger for ansatte i helse- og omsorgstjenesten som ikke er fullvaksinerte:
Jevnlig testing og bruk av munnbind for ansatte i helse- og omsorgstjenesten som ikke er fullvaksinert (covid-19-retningslinje på helsedirektoratet.no)
Fravær, arbeidstid og ferie
Sykefravær
Dersom du er syk, gjelder de samme reglene som ved annen sykdom, og du vil som hovedregel ha krav på sykepenger.
Dersom du ikke er syk, men er pålagt hjemmekarantene (må holde deg hjemme), gjelder særskilte sykepengeregler.
Det er også ordninger for når du må være hjemme med barn grunnet koronasituasjonen.
Les informasjon om sykemeldinger i forbindelse med koronaviruset (nav.no)
Fraværskoder i GAT
Oppdatert informasjon om egne fraværskoder som skal benyttes ved fravær som skyldes koronavirus.
Kode 118 - Korona Sykemelding
De aller fleste som er pålagt karantene vil ha krav på sykemelding. Koden brukes på alle sykemeldinger som er relatert til koronavirus.
Kode 128 - Korona Egenmelding
Brukes i tiden mellom meldt symptom til sykemelding evt. foreligger. Fra og med 1. juni 2020 kan denne koden brukes i inntil 8 dager pr. tilfelle, men ikke overstige 24 dager i løpet av en 12 måneders periode.
Kode 478 - Korona Sykt barn/barnepass
Brukes ved barn eller barnepassers sykdom på grunn av korona-virus. Nå som skoler (1. til 4. trinn) og barnehager er blitt gjenåpnet er hovedregelen at man ikke har krav på omsorgspenger, såkalte syk-barn dager, dersom man holder friske barn hjemme. I slike tilfeller skal ikke denne koden benyttes.
Dersom særlige smittehensyn hos barnet selv eller hos et familiemedlem barnet bor med tilsier det, kan det gis omsorgspenger frem til og med 30.06.2020. Et slik smittehensyn må bekreftes av lege og dokumentasjon må leveres til arbeidsgiver.
Totalt kan kodene for sykt barn/barnepass brukes i inntil 20 dager for 2020. Fravær som ikke er relatert til Korona-virus inngår også i denne rammen.
Dersom man har tre barn eller flere som er 12 år eller yngre, er det totale antall dager i 2020 utvidet til 30 dager.
Enslige forsørgere har et utvidet antall dager med omsorgspengedager, dvs inntil 40 dager for 2020. Har enslige forsørgere tre barn eller flere som er 12 år eller yngre, har de en utvidet rett inntil 60 dager.
Når det gjelder foreldre med vedtak fra NAV om utvidet rett til barn syk på grunn av kronisk syke barn, må kontakte sitt lokale NAV-kontor for å sjekke ut hvor mange antall dager ekstra de får etter de nye reglene.
Kode 518 - Korona Karantene
Denne koden skal kun brukes unntaksvis dersom den ansatte er i karantene og ikke har rett på sykemelding/egenmelding. Se informasjon om utvidet rett til sykemelding/ egenmelding ovenfor.
Denne koden gir ingen sykelønnsrefusjon fra NAV.
Hjemmekontor: Koden skal ikke brukes dersom den ansatte er symptomfri og jobber hjemmefra.
Koden kan brukes i inntil 14 dager pr. tilfelle.
Hjemmekontor
Det skal ikke registreres fravær når den ansatte jobber hjemmefra på hjemmekontor.
Foreldres rett til omsorgspenger
Det er innført midlertidige regler for omsorgspenger på grunn av koronaviruset. NAV har på sine nettsider god informasjon om reglene som gjelder.
Se også ofte stilte spørsmål om omsorgsdager
Ofte stilte spørsmål om omsorgsdager (nav.no)
Husk fortsatt å bruke rett kode ved registrering av koronarelatert fravær:
- Kode 478: Korona – sykt barn/syk barnepasser
- Kode 470: Syk sykt barn/syk barnepasser
- Kode 471: Sykt barn/barnepasser – utvidet rett