Seksjon for HR/organisasjon

Seksjonen er en del av eieravdelingen og har blant annet ansvaret for strategisk HR, ledelses- og medarbeiderutvikling samt utvikling av organisasjonskultur.

Knut Langeland, HR-sjef​

Ansatte i seksjonen


Eichler, Haakonhttps://helse-nord.no/om-oss/vare-medarbeidere/-eichler-haakonEichler, Haakon
Langeland, Knuthttps://helse-nord.no/om-oss/vare-medarbeidere/langeland-knutLangeland, Knut
Mentzoni-Einarsen, Anita https://helse-nord.no/om-oss/vare-medarbeidere/mentzoni-einarsen-anita-Mentzoni-Einarsen, Anita
Sønderland, Elisehttps://helse-nord.no/om-oss/vare-medarbeidere/sonderland-eliseSønderland, Elise



Seksjonens arbeidsoppgaver

  • Strategisk HR (rekruttering, bemanning, ressursstyring, arbeidsmiljø) 
    • HR prosess og strategi
    • HMS (helse, miljø- og sikkerhet)
    • Arbeidstid
  • Ledelses-, organisasjons- og medarbeiderutvikling på strategisk nivå
  • Utvikling og ivaretakelse av arbeidsgiverrolle, arbeidsgiverpolitikk og lederopplæring 
    • Tariffarbeid regionalt og nasjonalt
    • Regionale overbyggende løsninger
  • Utvikling av organisasjonskultur og verdier
  • Kompetansekartlegging og planlegging, utdanning
  • Systemutvikling 
    • Systemer for støtte, kontroll og oppfølging, læring