Tørn-programmet
Oppgavedeling
Riktig oppgavedeling er et av tiltakene for å løse bemanningsutfordringene i Helse Nord. Tørn-programmet skal bidra til at dette arbeidet styrkes ytterligere.
Hva skal Tørn-programmet gjøre?
Tørn-programmet i Helse Nord skal bidra til at dette arbeidet styrkes ytterligere, og jobber for å systematisere og etablere gode arenaer for å sikre at endringstiltak får ønsket effekt og at vi lærer på tvers av avdelinger og foretak. Blant annet gjennom å:
Ved helseforetakene pågår det allerede mye godt arbeid på dette området. Her finner du en rekke gode eksempler.
Selv om Helse Nord har jobbet med oppgavedeling i alle år, har vi mye å gå på. Helse Nord forsterker og systematiserer nå arbeidet med oppgavedeling. Dette vil inngå i en større nasjonal satsning gjennom Tørn-programmet.
Oppgavedeling krever kompetanseheving. Både praktisk og teoretisk:
- Nye prosedyrer
- Opplæringspakker
- Kompetanseplaner
- Strukturer på et overordnet nivå