Rekruttering og stabilisering i Helse Nord, regionalt fagnettverk

Aktiviteter gjennom året varierer med webinar for deling av kunnskap, prosedyrer og faglig fokus som sikrer like rutiner for HF. Nettverket har møte hver måned på TEAMs med varierende agenda. Det lages en årlig møteplan.

Nettverket har en fysisk samling fra lunsj til lunsj årlig hvor man får inn faglig påfyll i form av innlegg fra aktuell tematikk, tenker og lager strategi for kommende periode osv.

Nettverket har gjennomført ulike oppgaver innen faget rekruttering herunder også stabilisering. Nettverket har gjennomført to webinarer med fokus på profesjonalisering av rekrutteringsprosessen, det ene i 2021 og det andre i 2023. Begge med over 100 deltagere. Nettverket arbeider ut fra en årsplan med tillegg av løpende oppgaver fra HR sjefene i Helse Nord.

Regionalt fagnettverk for rekruttering og stabilisering

Formål

Fagnettverket skal være en pådriver for kvalitetsforbedringer og faglig utvikling innen rekruttering og stabilisering i Helse Nord.

Oppgaver

1. Bidra til økt kunnskap om kunnskapsbasert rekruttering og stabilisering i Helse Nord og læring på tvers av helseforetakene
2. Utvikle strategi og handlingsplan for fagområdet
3. Innpasse ny og forbedret metodikk i arbeidsprosesser, lederopplæring og rekrutteringsveileder
4. Ivareta leverandørkommunikasjon og være faglig referansegruppe der det er formålstjenlig innen fagområdet

Organisering

Helseforetakene utpeker selv deltakere med rekruttering og/eller stabilisering som arbeidsfelt, vanligvis blant ansatte innen HR/personal. 

Nettverks koordinator utpekes blant deltakende foretak og rullerer hvert andre år.

Helseforetakenes HR-sjefer/personalsjefer fungerer somstrategisk styringsgruppe for fagnettverket.

Aktiviteter

Fagnettverket utvikler regionale handlingsplaner med prioriterte aktiviteter for hvert år. Nettverket møtes jevnlig (hver 4. uke) for å sikre god kontinuitet og progresjon i arbeidet.  Microsoft Teams benyttes som primære kommunikasjon- og samarbeidsplattform og suppleres med fysiske samlinger etter behov.

Finansiering

Fagnettverket søker årlig om regionale midler i samsvar med gjeldende vedtekter.

Øvrige kostnader dekkes av hvert enkelt foretak. Dette inkluderer deltakernes arbeidstid og reise-/oppholdsutgifter i forbindelse med nettverksarbeidet.