Hva er et læringsnettverk?

Læringsnettverket gir dere verktøy og støtte for å planlegge, gjennomføre og implementere endringsarbeid.

Gjennom erfaringsutveksling og forbedringskunnskap vil vi jobbe med å korte ned tiden til implementering av beste praksis og øke sjansene for suksess. Dette er en god mulighet til å styrke deres kunnskap om systemer, prosesser, psykologi og variasjon, alt med mål om varig forbedring i helsetjenesten.

Læringsnettverket vil bestå av fire fysiske samlinger og fire digitale møter for teamene over en periode på syv måneder.

I tillegg inviteres veiledere til to digitale møter.

Fysiske samlinger er obligatorisk for hele teamet, mens digitale møter er obligatorisk for teamleder og veileder og åpen for deltakelse for resten av teamet.