Med funksjons- og oppgavedeling menes å vurdere hvilke sykehus som gir hvilken pasientbehandling.
Omfattende oppdrag fra HOD
Helse- og omsorgsdepartementet (HOD), som eier Helse Nord RHF, har fulgt utviklingen i regionen i over tid og ser at utviklingen ikke er bærekraftig.
9. november 2022 holdt departementet et foretaksmøte med styret i Helse Nord RHF.
I møtet ble Helse Nord RHF bedt om å:
- sørge for robuste styrings- og rapporteringssystemer i alle ledd i helseforetaksgruppen, med en egnet fullmaktsstruktur
- rapportere månedlig på konkrete tiltak som skal bidra til en bærekraftig økonomisk utvikling
- vurdere behovet for endringer i funksjons- og oppgavedeling som bidrar til at Helse Nord RHF kan ivareta sitt sørge for-ansvar på lang sikt
Hovedårsaken er mangelen på fagfolk
Hovedgrunnen til det er mangelen på fagfolk, den medisinske spesialiseringen som krever mer fagfolk og befolkningsutviklingen. Dagens struktur er rett og slett ikke mulig å bemanne..
Hvorfor er endring nødvendig?
Hvilke endringer vil komme?
Konkret hvilke endringer som vil komme framover er for tidlig å si. Befolkningen i Nord-Norge skal få den helsehjelpen de trenger når de trenger det, både akutt og planlagt.
Det skal de få gjennom en struktur og organisering som sikrer at fagfolkene får gi mest mulig og best mulig pasientbehandling. Dette, sammen med gode preshospitale tjenester (ambulansetjenester) og pasientreiser, vil ligge til grunn for de endringsforslagene som vil komme.
Tidslinje endring og omstilling
August/september 2023
Individuelle oppstartsmøter for arbeidsgruppene.
29. november 2023
Styret vedtar liten utvidelse av tidsplanen.
13. desember 2023
Drøftingsutkast for helhetlig plan ferdigstilles.
Tidslinjen oppdateres
Tidslinjen vil bli oppdatert med informasjon om den videre prosessen.