We recommend that you upgrade to the latest version of your browser.
logo Helse Nord

Intern høring: Diagnostiske funksjoner

Helse Nord RHF inviterte helseforetakene til høring på tiltak innen området diagnostiske funksjoner. Høringsfristen var 24. april 2024.

Published 3/6/2024
Last updated 6/18/2024
A couple of people wearing masks

Helse Nord RHF inviterer helseforetakene til høring på tiltak innen området diagnostiske funksjoner, ut fra høringsnotatet Tiltak for å sikre bærekraft i Helse Nord, og styrets vedtakspunkt 3 i behandlingen av styresak 26-2024 i møte 28.februar 2024:

Styret i Helse Nord RHF ber adm. direktør sende foreslåtte tiltak for diagnostiske funksjoner på intern høringsprosess i helseforetakene, for deretter å starte arbeidet med tiltak på dette området tidlig i 2024.

Vi ønsker høringsinnspill til både tiltak og organisering av samarbeid i regionen slik dette framkommer i delrapporten Diagnostiske funksjoner. Arbeidsgruppen som utarbeidet rapporten foreslo åtte områder for tiltak, uavhengig av organisasjonsmodell. Disse er: 

  • Beholde og rekruttere personell 

  • Oppgavedeling 

  • Endring av vaktordninger 

  • Redusere uønsket variasjon 

  • Frigjøre tid hos helsepersonell 

  • Bruk av teknologi og kunstig intelligens 

  • Medisinsk teknisk utstyr 

  • Mer hensiktsmessig bruk av private leverandører 

Et viktig premiss er at prøve- og billedtakning fortsatt skal gjennomføres desentralt.  

Arbeidsgruppen har også utredet og foreslått nye måter å organisere samarbeidet og jobbe med ovenstående tiltak på, for å oppnå en bedre oppgave- og funksjonsdeling innen laboratoriemedisin og radiologi. Flertallet i gruppa har anbefalt en samarbeidsmodell, som innebærer følgende:  
 

  • Det inngås et forpliktende samarbeid mellom helseforetakene i Helse Nord  

  • Foretakene er Finnmarkssykehuset, Universitetssykehuset Nord-Norge, Nordlandssykehuset, Helgelandssykehuset, og også Helse Nord IKT der det er relevant 

  • Foretakene skal inngå gjensidig forpliktende avtaler om: 

    • Felles protokoller, prosedyrer og rutiner  

    • Kvalitetsarbeid f.eks. ved implementering ved nytt utstyr  

    • Oppfølging av regelverk og forskrifter 
       
    • Rådgivning, opplæring og internundervising  

    • Plan for vaktsamarbeid 

    • Bruk av kritisk personell/situasjoner med mangel på personell 

  • Det etableres et samarbeidsorgan med avtalt representasjon, mandat og møtestruktur. 

  • Samarbeidet skal baseres på konsensus, altså enighet. 

  • Foretakene skal samarbeide direkte seg imellom for å løse oppgaver på tvers av foretaksgrensene innen diagnostiske fag.  

  • Helse Nord RHF inngår ikke som part i dette samarbeidet. Helse Nord RHFs rolle vil være at beslutning om samarbeid og hva avtalene minimum skal regulere skjer i foretaksmøtet. Helse Nord RHF som eier gir et oppdrag til de 4 (5) foretakene, og følger dette opp gjennom eierstyring. 

  • De åtte omtalte tiltakene i kap. 5.1-5.8 i rapporten, og potensiale for å jobbe aktivt med disse både i eget foretak og i samarbeid med øvrige foretak

  • Samarbeidsmodellen slik den er beskrevet i arbeidsgrupperapporten kap. 6.1., med de forutsetningene som er lagt inn i modellen, herunder:

    • Ledelse og sekretariat for samarbeidsorganet, og en mulig koordinatorfunksjon.

    • Behov for ett eller to samarbeidsorgan, samt undergrupper.

    • Konsensusprinspippet i modellen, og videre saksgang ved uenighet både i samarbeidsorgan og hos de fire administrerende direktørene.

  • Særskilte utfordringer innen henholdsvis laboratoriemedisin og radiologi.

  • Andre forslag til tiltak i funksjons- og oppgavedeling og samarbeidsformer, ut over de som er foreslått i rapporten.

Det pågår allerede flere regionale prosesser for samarbeid innen radiologi, uten at disse forskutterer forslagene i arbeidsgrupperapporten fra november 2023. 

  • Forberedelse for innføring av kunstig intelligens (KI) i radiologi i helseforetakene. Arbeidet skjer i en regional arbeidsgruppe ledet av Helse Nord RHF. Arbeidet med en slik implementeringsplan er vedtatt i styresak 146-2023, og arbeidsgruppen er igangsatt i februar 2024. 

  • Utredning av muligheter for regional bakvaktsordning innen radiologi. Arbeidet skjer i en regional arbeidsgruppe ledet av RHF-et. Arbeidet er initiert pga. kritiske utfordringer i bakvaktsordningen, jf. sak i regionalt direktørmøte 15.2.2024, og arbeidsgruppen er igangsatt 01.03.2024.

Høringsperioden er 6. mars – 24. april 2024. 

Høringssvar bes sendes til postmottak@helse-nord.no og i kopi tove.klaeboe.nilsen@helse-nord.no.

Høringssvarene er offentlige og vil bli lagt ut på våre nettsider.

     

    A person smiling in front of a window

    Tove Klæboe Nilsen

    Direktør, forskning og innovasjon

    tove.klaeboe.nilsen@helse-nord.no 986 84 862

    Endring og omstilling i Helse Nord

    Vi kan ikke lenger drive spesialisthelsetjenesten i Nord-Norge på samme måte som nå. Les hvorfor og få en oversikt over pågående endringsarbeid.
    Helse Nords endrings- og omstillingsarbeid
    Kvinne holder hånden til person som sitter. Illustrasjonsfoto: Colourbox